LIPUTANBOGOR.COM – Srikandi PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Bogor berkolaborasi dengan Yayasan Baitul Maal (YBM) PLN UP3 Bogor menyalurkan bingkisan berupa sembako kepada mustahik pada momen Ramadan 1446 H.
Srikandi yang bekerja di PLN UP3 Bogor maupun di Unit Layanan Pelanggan (ULP) di bawah UP3 Bogor seperti PLN ULP Cipayung, ULP Leuwiliang, ULP Jasinga, ULP Bogor Timur, ULP Bogor Barat, ULP Bogor Kota dan ULP Prima Pakuan, kompak menyalurkan bantuan di wilayah kerjanya masing-masing.
Yudho berharap dengan adanya penyaluran bantuan sembako di bulan Ramadan dapat memberikan manfaat bagi penerimanya sehingga dapat menjalankan ibadah puasa dengan tenang dan nyaman. Ia mengapresiasi kolaborasi YBM dengan Srikandi PLN karena termasuk di dalam wadah Srikandi ialah para karyawati PLN beragama Islam yang menyisihkan sebesar 2,5% penghasilannya setiap bulan untuk dikelola dan disalurkan oleh YBM.
Manager PLN UP3 Bogor, Yudho Rahadianto, terus mendorong keterlibatan karyawati PLN melalui Srikandi Movement dalam setiap aktivitas yang dapat menunjang kinerja perseroan.
“Srikandi Movement sendiri merupakan gerakan yang dilaksanakan oleh Srikandi PLN dalam rangka memberikan kemanfaatan pada masyarakat luas dengan membantu menyelesaikan masalah sosial dan lingkungan. Pada akhirnya, yang mereka kerjakan melalui dukungan ilmu pengetahuan maupun keterampilan yang dimiliki juga dapat memberikan manfaat positif bagi perusahaan,” terang Yudho.
Lebih lanjut, Yudho menyampaikan bahwa PLN berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kesetaraan gender. Dengan demikian, semua pegawai mempunyai hak yang sama dalam pengembangan karir dan aktualisasi diri di dalam internal perusahaan maupun di lingkungan masyarakat. Yudho berharap Srikandi PLN Bogor terus berpartisipasi aktif dan mampu mengimplementasikan ide-ide kreatif dalam menggerakkan Srikandi Movement.
Pada kesempatan berbeda, Agung Murdifi, General Manager PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jawa Barat mendukung peran aktif Srikandi PLN dalam penerapan program pengarusutamaan gender pemberdayaan perempuan serta membangun lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi dan kekerasan.(***)
